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Organisationen entwickeln
& Prozesse begleiten

 

Organisationen verändern sich immer – durch Impulse von innen und außen. Das gilt für Wirschaftsunternehmen genau so wie für Verbände, Verwaltungen oder ganz junge Initiativen.

Wie kann man diese Veränderungen wirkunsgorientiert gestalten? Und wie kann man die eigenen Potentiale dafür nutzbar machen?

Die Begleitung blickt dabei auf …

  • Was sind die wensentlichen Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen? Wo liegt das Neue?
  • Leitausrichtung der Unternehmung – Was ist unsere Vision und wohin entwickeln wir sie weiter?
  • Strukturveränderungen … Wie passen wir unsere Kommunikations- und Entscheidungsprozesse zu der veränderten Situation?
  • Wie wirken wir nach Außen?
  • Wie gestalten wir Führung und Leitung entsprechend?

 

 

Mögliche Ansätze

  • Changeprozesse gestalten
  • Leitbild- und Kulturentwicklung
  • Strategieprozesse
  • Situations- und Resourcenanalysen
  • Moderation und Beratung in Entscheidungsprozessen
  • Krisenberatung